Werven, selecteren en begeleiden van nieuwe medewerkers

Het doel van het Graafschap College is om slagvaardig, effectief, proactief en eigentijds te opereren op de bewegende arbeidsmarkt. Dat betekent dat voor het werven van nieuwe medewerkers social media, de website en huidige medewerkers als ambassadeurs worden ingezet. Daarnaast bouwt het Graafschap College bewust en gericht aan een netwerk met potentiële doelgroepen op de arbeidsmarkt. Aan nieuwe medewerkers wordt onder andere begeleiding geboden in de vorm van introductiebijeenkomsten. Ook is er begeleiding voor beginnende docenten.